此次考核分为临床思维理论考核和操作考核。临床思维理论测试，重点考核员工临床思维能力。操作考核共设置10个考场，涵盖27项护理操作项目，所有项目、案例、理论测试、评分标准由全国专家委员会统一制定，员工根据临床案例完成3项基本操作和1项口述内容回答。同时本次考试还采用现场录制，由考官结合所考项目的具体考核标准，对考生的操作能力、临床思维能力及人文关怀等进行全面的综合评价。整个考试过程安排井然有序，得到了国家卫健委领导和专家的一致赞许。

通过此次考核进一步检验了护生各项护理操作技能和评估能力，缩短了员工实习适应期，充分体现了与临床岗位、行业标准对接，为人才培养方式改革提供了新思路，实现了员工、公司、行业多方共赢，有益于人才培养质量的提升。

威廉希尔体育 王菠